ANALISTA DE TRADE MARKETING - CANAIS - SÃO PAULO/SP
Descrição da vaga
Atuação no suporte operacional e estratégico à Gerência de Canais, com interface entre equipes de vendas, agências, fornecedores e clientes, apoiando a execução das ações de trade, gestão de verbas e implementação das estratégias dos canais de varejo físico, franquias e demais canais de distribuição.
Responsabilidades e atribuições
Canal
- Acompanhar o calendário de ações dos clientes prioritários de cada canal.
- Desenhar, junto ao Retail Marketing, o calendário de ativações em loja.
- Atuar como interface entre Vendas e Retail Marketing nas demandas de MPDV.
- Apoiar o levantamento de necessidades, produção e implementação de MPDV por canal.
- Gerenciar a grade de implementação e o tracking de instalações em loja.
- Gerenciar ações de incentivo, como compre & ganhe e brindes, incluindo escolha, aprovação de amostras, compra e entrega.
- Acompanhar ações promocionais e controlar investimentos por cliente.
Gestão operacional e financeira
- Emitir BW, PO e RC junto ao time financeiro.
- Controlar pagamentos e cadastro de fornecedores.
- Apoiar a gestão e controle de verbas, incluindo aprovação de ações via Pipefy.
- Gerenciar e acompanhar contratos com terceiros e agências.
- Atualizar controles e planilhas de monitoramento de investimentos.
Cross Channel e suporte à área
- Elaborar materiais para a força de vendas, como lâminas, guias de canais e apresentações.
- Apoiar a criação de simuladores e relatórios de performance dos canais.
- Participar de reuniões de ciclo e alinhamentos com o time comercial.
- Apoiar ativações, eventos e road shows.
- Atuar em interface com BI e Finanças para validação de ações com impacto em margem.
Requisitos e qualificações
Demais competências essenciais
Informações adicionais
Benefícios:
• Salário fixo compatível com mercado;
• VR;
• VT;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Parceria de desconto com instituições de ensino (Universidades, Técnicos e Idiomas).
• Temos nossa própria universidade coorporativa
• Oferecemos vínculo com a TotalPass
• Não realizamos descontos de benefícios na folha de pagamento (desconto apenas de coparticipação).
Horário de Trabalho: Escala Híbrida [Segunda a Sexta-feira - 09h00 às 18h48]
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor / Cliente
- Etapa 5: Contratação